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高智远公司召开2024年度职工述职汇报 暨年终总结会议
来源: | 作者:谢卫红 | 发布时间: 2025-01-25 | 54 次浏览 | 分享到:


        2025年1月24日上午9点,公司领导班子携全体职工开展2024年度职工述职汇报暨年终总结大会。会议分为三项议程:行政工作人员述职会、教练员及接送人员述职会、年终总结大会。

第 一项会议议程:行政工作人员述职会

 

公司所有在职行政工作人员逐一对个人2024年度工作完成情况进行了深入的总结与自我剖析,对自己工作中存在的不足都有了深刻的反省和认知。

公司董事长李一民、驾培公司总经理周尚兵分别对行政工作人员述职汇报情况进行点评。周总经理指出:述职汇报不是形式,而是通过这样一个方式感受个人荣誉感和羞耻感,在肯定自己的同时也找出自身的不足,从而不断提升个人综合能力,成为公司业务发展不可或缺的人才。董事长李一民认为,行政工作人员个人述职态度端正,自我剖析比较到位,希望大家都回顾过去的同时也要展望未来,在今后的工作中认真落实岗位职责,不断进取,与公司共发展。

第二项会议议程:教练员及接送人员述职会

 


公司所有在岗教练员及接送人员也分别从工作态度、工作任务、安全等方面对2024年度工作完成情况进行了深入的总结与自我剖析,对2025年工作也有相应的想法与计划。驾培公司总经理周尚兵对此项述职情况从德、能、勤、绩四个方面逐一进行了详细的综合点评。周总认为:作为一名合格的教练员或接送人员,应从德、能、勤、绩这四个方面来认真度量自己,良好的品德、较强的教学能力和业务能力、主动的安全意识和积极的服务意识,是大家应有的*基本的认知!踏步不前,敲钟度日,是绝不允许的。公司要发展,需要的是人才,希望在来年的工作中,大家能不断的学习并进步,提升各方面综合素质和业务能力,为公司的发展共同努力。

第三项会议议程:年终总结大会

 

驾培公司总经理周尚兵从安全方面、招生目标任务方面、教学质量方面、服务方面对驾校全年运营情况及工作情况进行年终总结。

后勤公司总经理谌发从人员管理、业务范围、安全及服务等方面对后勤公司全年运营情况及工作情况进行年终总结。

公司董事长李一民对公司全年运营情况及工作情况进行综合总结,李董事长指出:就目前公司总体收益来看不容乐观,公司的发展还需要大家的共同努力。后勤公司业务范围广泛,前景可观,大家应该更好地提升自己各方能力,提高创新意识、服务意识和责任心,能在未来的工作中超越自己、战胜自己,能在公司业务中展露头角,共创辉煌。

李董事长为2024年度优 秀员工颁发荣誉证书,并鼓励所有职工拓展思维、积极进取,为自己、为公司添光添彩。

 

2024年年终总结会议圆满结束。